كل ما يجب أن تعرف عن مباراة ولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية برسم سنة 2018-2020

كل ما يجب أن تعرف عن مباراة ولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية

 برسم سنة 2018-2020

[post_ad]

معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية

معايير الانتقاء الأولي للمترشحين لاجتياز المباراة

1- تتكون معايير الانتقاء الأولي المطبقة على ملفات الترشيح من ثلاثة عناصر وهي التكوين والتجربة المهنية والسن. ويشكل كل معيار من المعايير على التوالي: 80% و10% و10% من النقطة النهائية للانتقاء الأولي:

يتم تقييم كل معيار من معايير الانتقاء الأولي على الشكل التالي:

التــــكـــويــــن 80%:

المعامل	الدكتوراه	ماستر أو ما يعادله		إجازتان		الإجازة أو مايعادلها			المستوى الدراسي
80%	4	بدون ميزة	بميزة	تخصصات مختلفة	نفس التخصص	3	2	1	عدد الميزات
		3	4	4	3	2	2	1	النقطة

التجربة المهنية 10%:

المعامل	بدون تجربة مهنية	التجربة المهنية من سنة إلى 3 سنوات	التجربة
10%	0	2	النقطة

الســــــــن 10%:

المعامل	ما بين 33 و35 سنة	مابين 28 و32 سنة	أقل من 28 سنة	الفئة العمرية
10%	2	3	4	النقطة

 مباراة الولوج

تشتمل المباراة على مرحلتين:

1 مرحلة القبول وتشتمل على:

- تحرير موضوع باللغة العربية حول الثقافة القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية وذلك خلال ثلاث ساعات (المعامل 3)؛

- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية لمدة ثلاث ساعات من خلال دراسة ملف. ويهدف هذا الامتحان إلى معرفة مدى تمكن المترشح من اللغة (المعامل 2).

2- مرحلة القبول النهائي:

تشتمل على العرض والمناقشة واختبار بسيكو- تقني/ تقييمي يشكل على التوالي 40% و60% من النقطة.

يتم العرض والمناقشة في جزء منه باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة.

تتكون معايير تقييم الاختبار الشفوي من:

- الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة.....20%؛

- إرادة خدمة الصالح العام...........................20%؛

- مدى الثقة في النفس وضبط الذات.................20%؛

- الاستدلال............................................20%؛

- الاهتمام بالمظهر والسلو............................20%.

يجرى الاختبار البسيكو - تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية:

- ممارسة السلطة والزعامة.....................................30%؛

- إمكانية تحقيق الهدف...........................................25%؛

- ردود الفعل ونسبة التكيف.....................................15%؛

- حب المعرفة والانفتاح على الآخر...........................15%؛

- مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية....15%.

Partager L'article